让员工感恩节休息Facebook全球员工额外加3天有薪假

新冠肺炎疫情改变了不少企业打工仔的工作模式,科企如Facebook早前就宣布开放公司遥距工作职位,预计5至10年内一半员工将为遥距工作职位,大力推动Home office政策。虽然全球大部分的Facebook员工依然正实行遥距办公抗疫,但是行政总裁朱克伯格(Mark Zuckerberg)最新还宣布,将让美国全体员工在感恩节(Thanksgiving Day)当周可以放足一周有薪假。

美国感恩节在11月最后一个星期四(今年为26日)庆祝,美国打工仔一般会由星期四至星期日,连续放假4天,而据朱克伯格向员工们发放的通告,全球Facebook员工今次可在11月23日至25日享有额外休假,换言之,美国员工可以放假一整个星期,而其他没有感恩节假期的地区同样亦受惠,惟因团队与地区有可能安排别的日子休假。

打工仔在家工作(WFH)成全球企业采用的新对策模式,是疫情下的新常态,惟近日亦有不少调查指出,这种工作模式看似比打工仔于办公室工作更自由,不过可能因为令他们的工作与生活难以区分。打工仔随时面临未能兼顾家庭,加上作息时间变得模糊的困境。

而朱克伯格表示,今次让全球员工在感恩节放有薪假的决定,是想尽可能让员工们稍作休息、好好充电,为「年终冲刺」备战。

事实上,Facebook目前面对不少内忧外患,包括对外面临反垄断调查以及涉嫌干预政治的诉讼,内部则充斥着员工质疑公司价值观的氛围。未知今次放有薪假,能否成功为员工们在面对疫情下的新挑战环境期间鼓励,有效提升员工士气。

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